• Home
  • Advanced Search
  • Directory of Libraries
تعداد ۳۷۲۷ پاسخ غیر تکراری از ۳۹۹۳ پاسخ تکراری در مدت زمان ۷,۷۰ ثانیه یافت شد.

101. An executive perspective on workforce planning /

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : Robert M. Emmerichs, Cheryl Y. Marcum, Albert A. Robbert.

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : Manpower planning-- United States.,Armed Forces-- Personnel management.,Armed Forces-- Procurement.,HISTORY-- Military-- Other.,Manpower planning.,TECHNOLOGY & ENGINEERING-- Military Science.,TRANSPORTATION-- General.,United States, Armed Forces, Personnel management.,United States, Armed Forces, Procurement.,United States., 0, 0, 7

رده :
UC263
.
E278
2004eb

102. An introduction to human resource management /

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : John Stredwick.

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
S77
2005

103. An introduction to human resource management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : Nick Wilton

کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)

موضوع : Personnel management

رده :

104. An introduction to human resource management: theory and practice

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : Maund, Linda

کتابخانه: Central Library and Information Center of Ferdowsi University of Mashhad (Khorasan Razavi)

موضوع : ، Personnel management

رده :
HF
5549
.
M3392
2001

105. An introduction to staff development in academic libraries

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده :

کتابخانه: Central Library and Documents Center of Al-Zahra University (Tehran)

موضوع : In-service training ، Academic librarians,، Library education )Continuing education(,Training of ، Academic librarians,Case studies ، Academic libraries - United States - Personnel management,Case studies ، Library education - United States,، Career development

رده :
Z
682
.
4
.
C63
I58
2009

106. <An> introduction to staff development in academic libraries

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : edited by Elizabeth Connor

کتابخانه: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)

موضوع : Academic librarians- In-service training,Library education (Continuing education),Academic librarians- Training of,Academic libraries United States- Personnel management Case studies,Library education United States Case studies,Career development

رده :
Z
،
682
.
4
،.
C63
,
I58
،
2009

107. An investigation into the approaches to the evaluation of training in Libyan Iron and Steel Company (LISCO)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : Radwan, Ali R. A.

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : HD58 Organizational behavior ; change and effectiveness ; Corporate culture ; HF5549 Personnel management ; Employment management

رده :

108. An optimization approach to workforce planning for the information technology field /

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : John Ausink [and others].

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : United States.-- Automation.,United States.-- Data processing.,United States.-- Personnel management.,United States.,Defense information, Classified-- United States.,Information technology-- United States-- Personnel management.,Armed Forces-- Automation.,Armed Forces-- Data processing.,Armed Forces-- Personnel management.,Defense information, Classified.,United States., 7

رده :
UG478
.
O68
2002

109. Analysis for improving performance :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : Richard A. Swanson.

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : Performance standards.,Task analysis.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Operations Research.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Performance standards.,Performance standards.,Task analysis.,Task analysis.

رده :
HF5549
.
5
.
P35
S88
2007eb

110. Analysis of hospital costs: a manual for managers

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : / Donald S. Shepard, Dominic Hodgkin, Yvonne E. Anthony

کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)

موضوع : Economics, Hospital,Financial management, hospital,Costs and cost analysis,Administrative personnel,Manuals

رده :
WX157
S547a
2000

111. Anbar yearbook. 1- 1972-

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده :

کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)

موضوع : Management- Abstracts,Accounting- Abstracts,Personnel management- Abstracts,Marketing- Abstracts

رده :
HD28
.
A65
1972

112. Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : Christoph Negri (Hrsg.)

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : Personnel management-- Psychologic aspects.,Personnel management.,Supervision of employees.,Angewandte Psychologie,Angewandte Psychologie.,Betriebliche Ausbildung.,Betriebliche Fortbildung.,Organisationswandel.,Personalentwicklung,Personalentwicklung.,Personnel management.,Supervision of employees.

رده :

113. Angewandte psychologie für das Human Resource Management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : Birgit Werkmann-Karcher, Jack Rietiker (Hrsg.).

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : Personnel management-- Psychological aspects.,Psychology, Industrial.

رده :

114. Applied Psychology in Personnel Management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : Wayne F. Cascio

کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)

موضوع : personnel Management

رده :

115. Applied Psychology in Personnel management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : / [By]Wayne F.Cascio,Cascio

کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)

موضوع : Personnel management,Psychology , Industrial

رده :
HF5549
.
C297
1978

116. Applied human resource management: strategic issues and experiential exercises

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : Kenneth M. York

کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)

موضوع : Personnel management

رده :
HF
5549
.
Y58
2010

117. Applied psychology in human resource management /

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : Wayne F. Cascio and Herman Aguinis

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : Personnel management-- Psychological aspects,Personnel management-- United States,Psychology, Industrial,Psychology, Industrial-- United States

رده :
HF5549
.
C297
2005

118. Applied psychology in human resource management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : Wayne F. Cascio, Herman Aguinis

کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)

موضوع : Personnel management -- Psychological aspects,Psychology, Industrial,Personnel management -- United States,Psychology, Industrial -- United States

رده :
HF
5549
.
C297
2011

119. Applied psychology in human resource management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : / Wayne F. Cascio, Herman Aguinis

کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)

موضوع : Personnel management, Psychological aspects,Psychology, Industrial,Personnel management, United States,Psychology, Industrial, United States

رده :
HF5549
.
C297

120. Applied psychology in personnel management

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کتابخانه ها)

پدیدآورنده : Cascio, Wayne F.

کتابخانه: Central Library and Information Center of Ferdowsi University of Mashhad (Khorasan Razavi)

موضوع : ، Personnel management,، Psychology, Industrial,United States ، Personnel management,United States ، Psychology, Industrial

رده :
HF
5549
.
C297
1991
  • »
  • 187
  • 186
  • 185
  • 184
  • 183
  • ...
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

Proposal/Bug Report

Warning! Enter The Information Carefully
Send Cancel
This website is managed by Dar Al-Hadith Scientific-Cultural Institute and Computer Research Center of Islamic Sciences (also known as Noor)
Libraries are responsible for the validity of information, and the spiritual rights of information are reserved for them
Best Searcher - The 5th Digital Media Festival